金青新大港区一体化下出先手棋

共办节会、联袂引才、对接交通

2月21日,由青白江区、新都区、金堂县联合举行的 金青新大港区 人力资源协同产业开展大型专场招聘会在青白江举行。216家用工单位提供1.5万余个岗位,出场求职达1万余人次,现场达到意向性协议占比近一半 用工单位和求职者的热心,无疑是出于对大港区建设的极大期待。

本年成都市两会期间,政府工作陈述提出规划建设 金青新大港区 ,当即引发重视,更有专家解读为成都将构建南有天府新区+空港、北有大港区+铁路港的 两港带动两区 新格局。

现在,大港区详细规划方案正在赶紧制定,虽然 真容 未出面,但近期三地的频频互动开释出了不少信号。

□本报记者陈碧红

从人才一体化建设破局

2月14日, 金青新大港区 人力资源协同产业开展专场招聘会首站在新都拉开前奏,时隔一周后 转战 青白江,金堂为终究一站。

金青新三地联合举行招聘会,这仍是第一次。从已举行的两场招聘会看,所提供的就业岗位主要触及物流、保税加工、电子商务、智能制造、出产管理 这也与大港区的产业定位高度符合。

因此,人才招引,也被视为推进 金青新大港区 一体化共赢开展的 先手棋 。

通过积极发挥人力资源协同产业开展的核心要素作用,保障各类企业用工、人才需求,推进大港区建设走向务实。 青白江区常务副区长刘勇道出更多主见:未来将以大港区建设为导向,构建金青新三地人力资源协同同享机制;以园区需求为导向,构建人产城协调开展的生态圈;以企业需求为导向,优化金青新三地人力资源配置;以人才需求为导向,把第终身产力转化为第一驱动力。

更多领域的互动举动也已打开。三天前,三地团委联合主办 2019年聚力 大港区 青年人才荟金青新青年人才元宵喜乐会 。活动中,200多名来自青白江、新都、金堂各行业专业技能人才代表、人才引进青时代表、青年干部人才初次共聚一堂,主办方将最多的时间留给了创业故事分享以及青年人才对大港区建设提建议的环节,期待通过加强三地青年人才的交流,凝聚更为广泛的智慧力气。

现在,三地达到共识:将共建 金青新大港区 青年人才联盟,围绕区域开展,建言献策、开展合作,围绕人才引进,发挥人才联盟桥梁纽带作用,构成以成都国际铁路港为核心,金堂、青白江、新都三地为中心,辐射多个区域的 1+3+ N 人才联盟格局,支撑久远开展。

打造一体化交通网络体系

两天前,一条微博刷爆了金堂人民的朋友圈:金堂县交通运输局发布官方音讯,确定将开行902路公交线路,接驳地铁3号线新都石油大学站。依据方案,该公交线路全程约27公里,将由金堂客运中心站途经成金青快速通道开往新都石油大学地铁站,力争在本年上半年开通试运转。